本报讯 （记者 肖洁）按照集团主题教育统一部署，7月4日，集团党委书记、董事长叶新平，集团党委副书记陈克军带领集团党委办有关负责同志来到我公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育课题调研。我公司董事长周慧、党委书记梁细华、总经理杜运辉等党委委员，集团五公司党委书记罗贵生等领导班子成员，以及两家公司基层党组织书记代表、党委办负责人等共51人参加座谈。

　　调研会紧紧围绕“国有建筑施工企业党建与生产经营融合”和“新形势下国有建筑施工企业意识形态工作新情况新策略”两个课题进行，以座谈交流形式开展，全面听取了我公司和集团五公司有关工作情况汇报，11位基层单位党组织书记，结合工作实践畅所欲言，进行交流发言。

　　“‘不忘初心、牢记使命’主题教育调研座谈会开得很好，达到了预期目的。”叶新平书记指出，此次课题调研主要是“听”，听取基层的实际情况及好的意见建议，各单位的发言突出了主题教育核心要求，紧密结合了调研主题，提供了很好的经验、做法，值得进一步总结推广，同时也反映了基层党建工作亟待解决的一些问题。

　　叶新平书记强调，要进一步明确主题教育的目标任务要求，严格落实省委及集团党委的主题教育安排部署，认真贯彻总要求、牢牢把握目标任务、落实重点措施，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保主题教育取得实实在在的成效。一是要认真学习领会、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要读原著、学原文、悟原理，带着目的学、带着问题学、围绕重点难点反复学；要牢牢把握意识形态领域的主导权，多开展青年人喜闻乐见的正面宣传，引导传播正能量。二是开展主题教育必须深度融合党建工作和生产经营。主题教育要聚焦党建工作，抓好党支部建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要聚焦中心工作，与生产经营融为一体，不能搞成两张皮。三是牢固树立以人民为中心的发展理念，发展依靠职工，成果惠及职工，时刻关心职工。要建立激励机制，调动积极性，充分发挥人才的聪明才智，在为企业做出贡献时，保障其对应良好的待遇；无论企业怎么发展、怎么改革，都不能忘本，对待离退休老同志要保持待遇、福利、要求“三不变”原则，让发展成果惠及群众；尤其是基层负责人要直面项目、直面职工，更多地深入基层，深入群众，做好调查研究，摸清情况，及时向上级党委报告基层职工关心关注的热点、难点和迫切需求，使各级党组织更好地履行全心全意为人民服务的宗旨，把企业的各项工作做得更好。

　　集团陈克军副书记表示，各单位及各基层党组织书记的发言有思想、接地气，为集团抓好党建工作提供了宝贵经验与建议。他要求课题组认真总结，将大家好的做法、经验纳入课题报告。

　　调研会前，叶新平书记还冒雨深入我公司困难党员韩德文、张希国家中走访慰问，了解他们的身体及生活情况，给他们送去集团党委的关怀温暖，向他们致以良好的祝愿与崇高的敬意。每到一处，叶新平书记都与他们贴心交流，嘘寒问暖，感谢他们为企业发展作出的贡献，叮嘱他们保重身体。临走时，还特意嘱咐相关单位、随行人员要照顾好困难党员的生活，积极协调解决老党员的实际困难，让其切实感受到党组织的关怀温暖和企业的发展成果。