根据集团党委安排部署，3月1日，集团党委委员、副总经理桂兹军带队来公司开展2022年度考核述职测评。集团第三考察组副组长胡四清、机关党委专职副书记李品柔、人力资源部副部长王文静出席会议，公司党委书记、董事长王克祥主持会议，公司领导班子成员、外部董事参加。

       桂兹军强调了本次年度考核工作的重要意义、主要内容和具体程序，并提出三点工作要求：一要提高政治站位。综合考核是加强领导班子建设和领导干部管理的重要内容，是广大职工群众参与民主管理和民主监督的重要途径，要以严肃认真的态度正确对待和支持考核工作，“讲党性”“讲政治”“讲大局”，认真履行好自己的职责和权利。二要坚持客观公正，实事求是。领导班子及成员述职既要有成绩，也要寻找工作中的不足，参与测评和谈话的同志要客观公正，实事求是，本着对组织负责、对企业负责、对班子及班子成员负责、对自己负责的态度进行评议和推荐，结合自己了解的情况进行综合研判。三要引领发展。认真落实集团2023年工作会议精神，提高站位抓落实、聚焦重点抓落实、形成合力抓落实，实现湖南安装高质量发展。

       会上，王克祥代表公司领导班子述职，通过书面报告形式汇报董事会年度工作、干部选拔任用工作。与会人员分别对公司领导班子及成员年度考核、选人用人工作和新提拔干部、董事会及成员进行了民主测评。民主测评结束后，考核组成员与公司领导班子成员、董事会成员、中层及以上干部谈话，查阅党建、纪检工作等相关资料，并提出指导意见。

       集团纪检监察部、人力资源部有关人员，公司中层正职及以上干部、职工代表参加。